核心价值观 

  一个人的成功在于承担责任的实现，人生的价值在于不断地承担责任。 

行为准则 

     四个强调（团队建设要求）：
     强调人有差别； 
     强调效率优先； 
     强调协作、认同意识； 
     强调忠诚、责任的价值观念。

    三个学会（合作行为要求）： 
    学会与他人共同做大； 
    学会与他人共同分享； 
    学会用规则保障各方权益。

    四项标准（职业行为要求）： 
    忠诚职业、认同公司； 
    抬头做事、低调做人； 
    听话出活、共求多赢； 
    不断学习、持续改善。